职位描述
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【岗位职责】:
1、根据业务需求制定计划并实施招聘工作及完成,建立健全人才库;
2、入职-离职全流程处理及跟踪并做好员工档案管理;
3、内外部事务对接处理保险、公积金及相关数据整理;
4、日常考勤统计核对制作等事务性工作
5、劳动风险管控预防,针对性做好员工定期关怀等工作;
6、公司资质申报审核等相关事宜。
【任职要求】:
1.大专及以上学历,3年相关工作经验;
2.有良好的沟通、协调能力;
3.熟练使用常用办公软件;
4.有一定的服务意识,做事认真负责,有较强的责任心和抗压能力;
【薪资福利】:
双休、五险一金,节日福利
工作地点
地址:东莞新城发展中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
江苏省众大人力资源有限公司
- 专业服务
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 江宁开发区新城发展中心2幢5F