东莞
一、银行概况
东莞银行成立于 1999 年 9 月，成立以来业绩排名稳居全国同行业前列。
下辖机构：总行营业部、14 家分行(东莞分行、广州分行、深圳分行、惠州分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行、香港分行、河源分行)。
行业地位：全国 12 家 领头羊 城商行之一(华南地区唯一入选的城商行);英国《银行家》杂志 2025 年度全球银行 1000 强 中排名第 277 位。
企业荣誉：全国模范职工之家、广东省五一劳动奖状、广东省金融创新奖一等奖、东莞市效益贡献企业、东莞市主营业务收入前 20 名企业等。
三、成长定制
职业发展
双通道：管理 + 专业 双通道人才发展体系;
人才库：打造高潜人才快速成长通道，通过定制化加速培养。
双导师培养
技术导师：来自科技部门资深技术专家，担任，全程跟进培养，着重对新入职员工在技术支撑、金融科技、技术创新等方面的指导。
业务导师：来自分支行业务骨干担任，落实业务辅导，着重对新入职员工专业知识与技能的辅导。
学习支持
鼓励员工参加与行业发展或与自身工作相关的职称、专业资格认证及培训考试，取得证书后可在一定额度内报销相关考试费用;
提供培训机构交流学习机会。
四、宝藏福利
生活关怀：年度体检、健康管家、职工饭堂、员工宿舍、健身房、定制行服
福利保障：五险一金、企业年金、补充商业险、节日慰问、生日慰问、困难员工慰问、行服清洗费
假期制度：年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、独生子女父母护理假、工伤假、丧假
培训成长：先潜计划、特种计划、舵手计划、全太阳职业培训、人才梯队建设
员工活动：才艺展示平台、户外活动、趣味运动会、营银大咖秀、营银大讲堂
五、招聘对象
境内院校毕业生：应在 2026 年 7 月 31 日前毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证;
境外院校毕业生：应在 2025 年 8 月 1 日至 2026 年 7 月 31 日之间毕业，并取得国家教育部国外学历(学位)认证书。
六、招聘流程
网申开启 宣讲会 笔试 面试 体检 OFFER
招聘流程时间：3 月宣讲会，4 月笔试 / 面试，5 月体检及 OFFER
七、投递方式
关注 东莞银行招聘 公众号，点击 校园招聘 - 我要应聘，注册后投递简历;
扫描二维码进入网申通道一键投递;
官网投递：https://dongguanbank.zhaopin.com/campus
