东莞
一、关于我们
东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
东莞银行惠州分行成立于2010年8月，是东莞银行开设的第3家异地分行，目前设有惠阳支行、仲恺支行2家综合性支行。自成立以来，围绕价值最大化的核心目标，坚持以市场为导向，以客户为中心，以提高人力资本和科技应用能力为基础，提升效率为手段，强化风险管理、销售管理和服务管理，进一步推进产品和服务创新，优化资源配置和完善激励机制，经营管理水平不断提高，业务持续增长。
期待您的加入，携手共创未来！
二、招聘需求
（一）招聘岗位人数及要求：
岗位
招聘人数
岗位职责
公司业务团队长
1名
1.全面落实总分行大公司业务的战略发展要求，及时做好目标分解，并对目标完成情况做好跟踪管理；
2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系工作。带领团队积极开展营销活动，提升团队营销人员的外拓能力，做大客户基础，激发团队活力；
3.开展团队成员的考核、培训、评估等日常管理工作，组织安排员工参加相关培训，积极做好团队成员的能力建设工作；
4.及时传达并落实公司条线业务产品和营销方案，实时掌握产品和服务的市场反映，及时反馈客户的真实需求，提出产品、服务、流程、营销方案等方面的有效建议。
公司授信经理岗
1名
1.对公司客户授信申请进行现场、实地调查，收集相关资料形成调查报告，出具营销客户的授信意见，制定授信方案；
2.对授信报批材料的完整性和合规性进行审查，并撰写相关的申报报告，完成授信业务的申报工作；
3.负责各类授信业务审批后的业务操作，包括贷款条件的落实、贷款合同的签订；
4.进行贷后跟踪检查，完成相应的贷后管理报告，识别潜在风险并研究制定风险防范措施。
公司客户经理岗
若干
1.根据我行大公司业务政策和营销方案，寻找目标客户，开展营销工作，为客户提供满意的金融服务；
2.密切关注和分析客户需求，制定拓客计划，有效发掘潜在客户、维护存量客户，为我行可持续发展夯实基础；
3.准确掌握我行各类公司业务产品和服务方案，积极向客户营销合适的产品，及时帮助客户了解我行产品信息并协助客户办理业务；
4.负责做好客户日常管理工作，包括及时收集业务材料、维护系统、了解需求等，负责授信业务的到期管理，包括提前通知客户按期归还贷款本息和落实还款资金、办理还款手续等。
个人业务团队长
若干
1.根据目标任务，制定团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标；
2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维护工作；
3.负责团队日常管理，组织每日晨会、例会；组织团队的技能培训、服务培训及营销技巧培训；做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作；
4.收集、研究市场信息及行业动态，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，提出有效的产品建议和方案。
个人理财经理岗
若干
1.负责本行个人客户维护，提升客户资产价值和满意度；
2.通过与网点周边社区、商圈、村社等联动，深化经营客户业务关系，不断做大客户规模；
3.结合客户需求和风险偏好，为客户提供资产配置规划和综合金融服务，满足客户的资产管理需求；
4.收集、研究行业动态以及信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈问题，提出明确的产品建议和方案。
（二）工作地点：广东省惠州市
（三）基本任职要求：
1.学历：大学本科及以上学历；
2.专业要求：专业不限，经济、金融、市场、管理等相关专业优先；
3.工作年限：1年及以上相关从业经验者优先；
4.其他要求：熟悉银行业务，具备良好的职业道德和团队意识，无违法违纪等不良记录。
“对应岗位的具体任职资格要求详见我行官网职位信息”
三、应聘材料投递方式
1.登陆本行招聘网站（http://dongguanbank.zhiye.com）进入社会招聘专栏，或关注“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册，在“社会招聘—招聘职位”页面选择意向职位网申。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2.简历投递截止时间：2023年7月31日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。
3.联系方式：邓小姐0752-3888027（来电时请说明是在今日招聘网jrzp.com看到的信息）
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