东莞
一、招聘职位和要求
本次计划招聘编外聘用人员若干名，具体岗位情况和要求详见附件《茶山镇2023年下半年招聘编外聘用人员职位表》。
报考人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。）;
2、遵纪守法，品行良好;
3、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;
4、具有招聘岗位所要求的资格条件，报考计算年龄截至2023年10月17日;
5、法律、法规规定的其他条件。
二、薪酬待遇
本次招聘人员为合同制聘员，试用期3个月。本科聘员年薪约10万元全包、研究生聘员年薪约11万元全包。以上年薪含社保及住房公积金，并享有国家规定的节假日和带薪年休假。
三、报名办法
(一)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：
2023年10月10日至2023年10月17日16:00。
(二)报名流程：
1、报名采用网络报名的方式进行，报考人员登陆网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/)，注册个人信息后进行报名。
2、查询资格审核结果。报考人员报名后，报名系统对报考人员信息初步进行审核，报考人员可在2023年10月20日10:00之后登录网上报名系统查询审核结果。
3、网上打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。报名确认成功后，报考人员于笔试前登陆网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/)下载并打印笔试准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。
(三)报名注意事项：
1、报考人员须按《专业参考目录》(详见附件2)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
2、报考人员只能选择一个职位进行报名，选择多个职位报名无效，确认后不能再改报其他职位。
3、资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者录用资格。践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
四、考试
考试一般采用“笔试+面试”的方式进行。笔试和面试成绩采用百分制，且均设定60分为合格分数线。本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。
(一)笔试笔试时间、地点另行通知。报考者需同时携带准考证和身份证参加笔试。考生在笔试结束10个工作日后可登录报名系统查询笔试成绩。笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员比例达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。面试名单于笔试成绩公布后3个工作日内在网上报名系统、茶山政务网、茶山党建等平台和微信公众号进行公示。
(二)面试 面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式或无领导小组面试方式进行，面试方式、时间和地点另行通知。
(三)考试成绩计算 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。
五、录用程序
(一)体检
由党建工作办负责通知体检人选在指定时间到指定的医院进行体检，体检不合格者不予录用，体检费用由应聘者负担。
(二)公示
体检合格人员提供真实、有效的学历材料、无犯罪记录证明等资料，经审核合格后，确定为拟聘编外人员，并在网上报名系统、茶山政务网、茶山党建等平台和微信公众号公示5个工作日。
(三)聘用
公示结束如无异议，聘用人员实行合同制管理。拟聘人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。试用期满，经考核合格的，转为正式编外聘用人员。考核不合格的，不予聘用。试用期期间按试用期工资标准发放工资福利。
咨询电话：0769-86640186， 联系人：李先生、柯小姐
