\t“寻找金牌生（君）”

\t金地智慧服务集团2023校园招聘简章

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一、关于金地智慧服务

\t金地智慧服务成立于 1993 年，是金地集团旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的平台 中国物业管理一级资质企业，中国物业管理协会名誉副会长单位，广东省物业管理协会副会长单位，深圳、南京、武汉等物业管理协会副会长单位。

\t金地智慧服务起步于深圳，截至目前

\t?服务覆盖280+城市

\t服务覆盖范围遍及中国280余个大中城市，服务近100家政府机构、开发商、知名大型企业总部、物业企业，管理项目包括住宅、产业园、学校、商写、政府机关等多种业态

\t?海外发展8+

\t海外业务覆盖美国纽约、西雅图、旧金山、圣荷西、洛杉矶、圣地亚哥、奥斯汀、达拉斯等8个城市和地区

\t?线下3.8亿

\t线下签约面积超 3.8 亿平米

\t?线上3 亿

\t线上用 SaaS 来进行线上服务的面积 3 亿平米

\t?服务客户700余万

\t29年来，已服务客户累积约700余万人

\t?走进顶级学府

\t自2014年校招启动以来，精准覆盖百余万名双一流院校毕业生，累计接收十余万份简历，吸引数万人参加宣讲会，数千名高校毕业生接收OFFER并选择加入，行业内首个走进清华、北大、人大校园进行宣讲的企业。

\t面向未来，金地智慧服务启动“3+X”战略布局，打造“三横九纵”服务矩阵，住宅物业、商业物业以及城市服务三大业务版块，基础物业服务从社区走向城区，增值业务全面发力，向更广阔服务范围延伸。

二、品牌荣誉

29年来坚守初心，秉持匠心，不断奋勇前进，获得行业内外广泛认可。

\tü?金地智慧服务连续十四年荣获中国物业服务百强企业

\tü?十一次获得中国物业服务百强企业服务质量领先企业榜首

\tü?金地智慧服务行业品牌价值全国第二

\tü?中国物业服务百强企业服务规模TOP10

\tü?中国物业服务百强企业经营绩效TOP10

\tü?首届国际品牌周深圳知名品牌

\tü?中国人才管理创新典范奖

\tü?中国物业管理行业最佳雇主

\tü?“金地物业”获评深圳老字号

\tü?2022年度影响力物业服务企业

\tü?连续三年盖洛普客户满意度高达97%

\t三、校招品牌

\t“寻找金牌生（君）”是金地智慧服务培养未来行业管理精英和业务专家的战略人才储备项目之一，通过寻找（引进）年轻高潜的应届毕业生（金牌生）与往届毕业生（金牌君），落实快车道等机制快速打造一批行业认可、业务精湛、素质优良的行业精英。

①招募对象

\t金牌生：2023届（应届）毕业生（大四、研三学生）

\t金牌君：2021届、2022届毕业生（已毕业工作2.5年内，TOP院校毕业或标杆企业管培生)

②志愿投递

\t金牌生：双志愿投递，一志愿淘汰后，二志愿自动启动

\t金牌君：选择心仪岗位与地区，投递简历

\t我们的未来希望有你的参与，期待年轻有为的你加入我们！

③工作地址

\t全国26省（市/自治区）280+城市同期招聘

\t华北地区：北京市、天津市、山西省、河北省、内蒙古自治区

\t东北地区：黑龙江省、吉林省、辽宁省

\t华东地区：上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省

\t华中地区：河南省、湖北省、湖南省

\t华南地区：广东省、海南省、广西壮族自治区

\t西南地区：重庆市、四川省、贵州省、云南省

\t西北地区：陕西省

④深圳区域校招岗位

四、薪酬福利与发展

\t1、完善健全的金牌生（君）薪酬机制

\tü 提供具有行业竞争力的薪酬水平；

\tü 薪酬=年度基本工资+年终绩效奖金+现金福利+专项激励；

\tü 高频的调薪机制，金牌生在入司首两年中可有3-4次调薪机会

\t2、承诺兑现的金牌生（君）发展机制

\t★更快成才

\t每半年安排逐级晋升；成长速度快；其中，入选“预备少将”的金牌生（君）每年享有一次跨级晋级机会，如综合评定特别优秀，可进一步突破，最快2.5年成长为项目负责人，4.5年成为片区总经理。

\t★更好发展

\t配置“3+2”成长顾问，导师+伙伴，工作+生活，多维帮助，更好发展，在公司内部始终享有同等条件下优先培养、晋升、调薪、任用等资源倾斜特权。

\t??★更高激励

\t进入金牌生力军/预备少将培养池期间，享有专属津贴激励，更有一年4次群体专属共创活动等特色式资源倾斜。

\t3、丰富多彩的福利及文化活动

\t专属津贴、绩效奖金、购房优惠、商业保险、社会保险、住房公积金、年度体检、工会福利、防寒防暑津贴、开工利是、先进奖励、节日津贴、生子礼金、结婚礼金、员工旅游、带薪假期、团建活动、生日福利、置装福利和各类文体俱乐部等。

五、投递方式：四大通道全面开启

\t?方式一：扫码入群，一键投递

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\t?方式二：内推

\t第一步：找到金地智慧服务的师兄/师姐（内部员工）/校园大使

\t第二步：将你的简历发送给TA，请TA帮你完成内推或获得内推码，官微进行投递。

\t?方式三：网络投递

\t邮箱投递：zhaojialing@gemdale.com/maiqiongzhan2@gemdale.com

\t手机端网申：关注金地智慧服务招聘公众号 →校园招聘 → 寻找金牌生（君）→ 选择城市投递简历

\t官网申请：金地智慧服务校园招聘投递网址（http://pmgemdale.zhiye.com/）???????????校园招聘→金牌生（君）职位→选择城市投递简历

\t?方式四：参与线下宣讲，与HR面对面聊

六、面试流程

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七、联系我们

\t校招团队联系方式：

\t麦先生19168534890（微信同号）/赵小姐18822862654（微信同号）

\t金地智慧服务官方网址：

\thttp://www.gemdale-pm.com/

\t集团总部地址：

\t广东省深圳市南山区威新软件科技园7号楼

\t深圳区域公司地址：

\t广东省深圳市福田区中电信息大厦东座9楼

\t更多招聘信息，欢迎关注【金地智慧服务HR】??

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职位名称:2023届星级管家岗（深圳公司）

要求专业:不限专业

招聘人数:10

工作城市:全国

学历要求:本科及以上

工资待遇:5K-7K/月

工作描述:

1、负责项目品质管理，客户关系维护；

2、负责享家平台推广和运营；

技能要求:

申请方式:

1、本科以上，专业不限；

2、有较强的数据敏感度和资源调配能力；

3、性格外向，沟通表达好，接受一定挑战。

其他说明:

1、完善的金牌生薪酬机制

ü 提供具有行业竞争力的薪酬水平；

ü 薪酬=年度基本工资+年终绩效奖金+现金福利+专项激励；

ü 高频的调薪机制，金牌生在入司首两年中可有4-5次调薪机会。

ü 更快成才

每半年安排逐级晋升；

其中，“预备少将”每年享有一次跨级晋级机会，如综合评定特别优秀，可进一步突破。

最快2.5年成长为项目负责人，4.5年成为片区总经理。

ü 更好发展

在公司内部始终享有同等条件下优先培养、晋升、调薪、任用等资源倾斜特权。

“3+2”成长顾问配置，更好发展。

ü 更高激励

金牌生（君）在池期间，享有专属津贴激励。

各地区个性化、特色式倾斜资源。

2、丰富多彩的福利及活动

专属津贴、绩效奖金、购房优惠、商业保险、社会保险、住房公积金、年度体检、工会福利、防寒防暑津贴、开工利是、先进奖励、节日津贴、生子礼金、结婚礼金、员工旅游、带薪假期、团建活动、生日福利、置装费和各类文体俱乐部等。

职位名称:2023届增值服务岗（深圳公司）

要求专业:不限专业

招聘人数:1

工作城市:全国

学历要求:本科及以上

工资待遇:5K-7K/月

工作描述:

1、主要负责区域公司内项目多种经营业务的挖掘及组织；

2、针对不同项目情况做各类新业务开发，兼顾项目现有资源及客户需求；

3、通过后评估报告对经营活动效果、质量、满意度持续改进与提升;

技能要求:

申请方式:

1、本科以上，专业不限；

2、有较强的数据敏感度和资源调配能力；

3、性格外向，沟通表达好，接受一定挑战。

其他说明:

1、完善的金牌生薪酬机制

ü 提供具有行业竞争力的薪酬水平；

ü 薪酬=年度基本工资+年终绩效奖金+现金福利+专项激励；

ü 高频的调薪机制，金牌生在入司首两年中可有4-5次调薪机会。

ü 更快成才

每半年安排逐级晋升；

其中，“预备少将”每年享有一次跨级晋级机会，如综合评定特别优秀，可进一步突破。

最快2.5年成长为项目负责人，4.5年成为片区总经理。

ü 更好发展

在公司内部始终享有同等条件下优先培养、晋升、调薪、任用等资源倾斜特权。

“3+2”成长顾问配置，更好发展。

ü 更高激励

金牌生（君）在池期间，享有专属津贴激励。

各地区个性化、特色式倾斜资源。

2、丰富多彩的福利及活动

专属津贴、绩效奖金、购房优惠、商业保险、社会保险、住房公积金、年度体检、工会福利、防寒防暑津贴、开工利是、先进奖励、节日津贴、生子礼金、结婚礼金、员工旅游、带薪假期、团建活动、生日福利、置装费和各类文体俱乐部等。